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| 为了进一步提升旅游企业在人力资本方面的核心竞争力和推动我省高等旅游教育人才培养质量的提高，加强旅游院校与旅游企事业单位的通力合作，密切各旅游企业人事与培训机构的联系与协作，搭建一个高层次、高水平的人力资源发展信息平台，完善全省旅游人力资源人才库，共同推动旅游企业人力资源开发工作的深化和发展。[更多] |
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· 2008年旅游企业人力资源需求特征与趋势分析
· 新劳动法与旅游人力资源管理创新
· 旅游院校与企业实习基地互动发展的创新机制
· 旅游人才库的组建与评估系统
· 旅游人力资源的绩效考评与薪酬优化设计
· 旅游人才招聘与求职的流程优化再造 |
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